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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Digitaldirektor, der die digitale Transformation unseres Unternehmens leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden digitalen Strategie, die unsere Geschäftsziele unterstützt und unsere Marktposition stärkt. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um innovative digitale Lösungen zu entwickeln, die unsere Effizienz steigern und die Kundenerfahrung verbessern. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien, ein starkes Verständnis für Markttrends und die Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten. Sie sollten in der Lage sein, ein Team von Fachleuten zu führen und zu motivieren, um sicherzustellen, dass alle digitalen Initiativen termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Darüber hinaus sollten Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Ihre Vision und Strategie sowohl intern als auch extern effektiv zu vermitteln. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Innovationen haben und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens
- Leitung von digitalen Transformationsprojekten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Förderung digitaler Initiativen
- Überwachung der digitalen Markttrends und Anpassung der Strategie entsprechend
- Führung und Motivation eines Teams von digitalen Fachleuten
- Sicherstellung der termingerechten und budgetgerechten Umsetzung von Projekten
- Kommunikation der digitalen Vision und Strategie an interne und externe Stakeholder
- Identifizierung neuer digitaler Geschäftsmöglichkeiten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden digitalen Rolle
- Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Trends
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Starkes analytisches und problemlösendes Denken
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen in der digitalen Transformation um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches digitales Projekt nennen, das Sie geleitet haben?
- Wie bleiben Sie über die neuesten digitalen Trends informiert?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um digitale Ziele zu erreichen?
